《2017年工作要点》任务分解细化表
时间：2017-02-14 09:59
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| 序号 | 任务内容 | 细化后的具体内容 | 完成时限 | 责任（牵头）部门 | 负责领导 |
| 1 | 坚定理想信念 | 深入学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，坚定马克思主义信仰；学习贯彻党的十八届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”；学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断净化党内政治生态，为迎接党的十九大胜利召开营造良好舆论氛围。 | 全年 | 机关党委 | 王德中 |
| 2 | 强化组织建设 | 加强基层党组织和党员队伍建设。 | 全年 | 机关党委 | 王德中 |
| 3 | 选好配强领导班子，搞好考核工作，牢牢抓住党员领导干部这个“关键少数”。 | 全年 | 党办（人事处） | 王德中 | |
| 4 | 加强制度建设，建立干部培养、选拔、任用的配套制度，形成“能者上、庸者下”的选人用人长效机制，打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部队伍。 | ||||
| 5 | 夯实作风建设 | 认真抓好党内政治生活，以上率下，带头干事创业。 | 全年 | 机关党委 | 王德中 |
| 6 | 坚持“知行合一”，巩固“两学一做”学习教育，运用解放思想大讨论成果指导全局中心工作。 | 全年 | 各处室 | ||
| 7 | 继续开展“五一”、“七一”表彰、“为党旗争光、为党徽争荣、为本职争彩”“三为”等活动，大力弘扬正能量，共同唱响主旋律，形成争先创优、竞进有为的良好工作局面。 | “五一”、“七一”等节日期间 | 机关党委 | ||
| 8 | 加强党风廉政 建设 |
深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强廉政教育，不断强化廉洁自律思想意识；紧紧扭住两个责任“牛鼻子”，筑牢思想防线，使“不想腐”成为行动自觉；加强重点监督，强化压力传导，使“不敢腐”成为高压常态；完善制度体系建设，扎紧制度的笼子，使“不能腐”得到长效保障，努力营造廉洁高效、风清气正的良好氛围。 | 全年 | 局纪委 | 王德中 |
| 9 | 推进规范化管理 | 建立健全机关管理制度和行为规范，形成制度汇编手册，做到以制度管人、管事、管权，形成较为有效的制度约束规范，进而创建管理有序、保障有力、服务有方、经营有道、干部有为、职工有位的机关事务管理模式。 | 年底前 | 办公室 | 王德中 |
| 10 | 加强精细化管理 | 以追求精益求精的工作态度，落实管理责任，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，量化标准，履职尽责，加强处室间的分工协作以及服务环节的衔接配合，提高工作效能。 | 全年 | 各处室 | 隋广权 王德中 杨皎洁 李 辉 |
| 11 | 加强执行力管理 | 梳理全局工作，对全局重点工作进行任务分解，明确完成时限和分管局领导，加强跟踪调度力度。 | 全年 | 办公室 | 王德中 |
| 12 | 开展“红管家” 教育 |
在餐饮、会务、维修、车辆、幼教等一线服务岗位，广泛开展岗位练兵技能培训和“红管家”评比活动，树立“红管家”意识，不断提升服务能力和水平。 | 全年 | 党办（人事处） | 王德中 |
| 13 | 建立市直机关事务管理网络平台 | 依托互联网、大数据等信息化手段，建立物资采购、国有资产、综合管理等“互联网＋”网络管理平台，实现线上操作和监管、集约资源、公开透明的“阳光政务”。 | 年底前 | 资产管理处 | 杨皎洁 |
| 14 | 加强安全教育、保密教育 | 深入开展安全教育、保密教育，进一步强化职工安全意识、保密意识，防止各类事故及媒体炒作事件发生。 | 全年 | 办公室 市直机关保卫处 |
王德中 李 辉 |
| 15 | 加强职工队伍 管理 |
建立职工队伍动态管理平台，做到人事关系明晰、人员岗位明确。 | 4月底 | 党办（人事处） | 王德中 |
| 16 | 理顺退休职工工资待遇，在政策允许范围内最大程度维护职工利益。 | 全年 | |||
| 17 | 完善临时用工制度，确保依法合规用工。 | 4月底 | |||
| 18 | 全力推进 市政务服务中心项目建设 |
强化安全，保证进度，高质量完成工程建设任务；强化监督，加强管理，高水平打造优质工程，并严格遵守工程建设财经纪律要求，依法依规建设。 | 全年 | 房地产基建管理处 | 隋广权 |
| 19 | 积极推进武警营房项目建设 | 积极协调，统筹推进，提高效率，严守程序，认真完成项目施工前各项手续审批、办理工作，确保项目尽早动工。 | 全年 | 隋广权 | |
| 20 | 加强节能管理 | 完成全市2016年度能耗统计汇总上报工作 | 2月底 | 公共机构节能管理处 | 李 辉 |
| 21 | 开展节能宣传，强化节能意识 | 6月底 | |||
| 22 | 完成我市国家级和省级公共机构节能示范单位申报、2018年公共机构节能改造项目补助资金申报等工作 | 根据省里通知要求 | |||
| 23 | 积极开展既有建筑节能改造 | 全年 | |||
| 24 | 进一步提升 餐饮服务水平 |
在“做精、做细、做好”上下功夫，搭建厨师队伍的学习交流平台，强化食堂内部管理，严把食堂采购关，注重食堂工作人员责任意识、服务意识的提高，不断增加花色品种，提高菜品质量，尽量满足就餐职工多样化需求。 | 全年 | 资产管理处 市委机关食堂 市政府机关食堂 市政务中心食堂 市政府第二办公区食堂 |
隋广权 杨皎洁 李 辉 |
| 25 | 改善办公区 硬件设施 |
对市委、市政府、市政务中心、市政府第二办公区4个集中办公区存在问题、不能满足办公需求的部位进行维修改造，积极争取财政支持，圆满完成全年维修改造任务。 | 全年 | 服务保障一处 服务保障二处 财务管理处 |
隋广权 杨皎洁 李 辉 |
| 26 | 强化安全保障 | 加强对市直机关安保工作的监督、检查和指导，定期组织应急演练。 | 全年 | 市直机关保卫处 | 李 辉 |
| 27 | 做好集中办公区的信访管理、日常值守、隐患排查等安防工作。 | 全年 | |||
| 28 | 加强政府周边治安环境的巡视检查，确保办公区安全高效运转。 | 全年 | |||
| 29 | 加强停车管理 | 市委办公区严格执行“一车一证”管理规定，私家车实行单双号限行；市政府办公区研究增加停车位，施划停车线，规范停车秩序。 | 全年 | 李 辉 | |
| 30 | 以市政务服务中心建设项目为依托，研究筹建立体停车场，缓解政府职工及外来办事人员停车压力。 | 年底前 | 房地产基建管理处 | 隋广权 | |
| 31 | 加强各办公区 后勤服务 |
本着务实、高效、便民的原则，建立健全会务、保洁、小修等服务保障制度，力争做到服务工作“零”距离，服务保障“零”失误，设施设备“零”故障。 | 全年 | 服务保障一处 服务保障二处 政务中心管理服务处 |
隋广权 李 辉 |
| 32 | 做好车辆保障 | 按照市公车改革办对车改后车辆保障工作的具体部署要求，做好市级领导公务用车保障工作。 | 车改后 | 办公室 | 李 辉 |
| 33 | 研究车改后市政府职工班车保障模式，解决市政府职工通勤交通不便问题。 | 车改后 | |||
| 34 | 促进企事业单位 健康持续发展 |
加强企事业单位队伍建设，加大监管力度；创新经营类企事业单位的管理理念，提升服务品质，经营稳中求进，提质增效。 | 全年 | 后勤事业发展处 | 隋广权 |
| 35 | 启动长春宾馆 恢复经营工作 |
积极与长发集团接洽商谈，研究确定长春宾馆合作启动方案、设计改造方案及管理经营方案，尽早恢复长春宾馆经营。 | 年底前 | 长春宾馆招商工作 领导小组 |
李 辉 |
| 36 | 完成市委、市政府老旧住宅产权办理 | 积极协调相关部门，继续完成富勤小区、长春大街126号、解放大路93号、新都乙栋产权办理工作。 | 全年 | 房地产基建管理处 | 隋广权 |
| 37 | 活化“绿色家园”小区公建房资产 | 按照区域布局需求，进行优质资源共享，建设市政府机关幼儿园分园，确保国有资产保值增值。 | 年底前 | 资产管理处 财务管理处 海力公司 |
杨皎洁 |
| 38 | 化解信访矛盾 | 掌握政策、把握原则，做好信访接待工作。 | 全年 | 办公室 | 王德中 |
| 39 | 做好沟通协调，在政策允许范围内能解决的问题尽快解决，确保把矛盾化解在单位。 | 全年 | 各相关处室 | ||
| 40 | 扩大幼教品牌 影响力 |
积极与空港开发区洽谈合作办园事宜，尽早签订合作协议书，进一步扩大幼教事业在吉林省影响力，充分发挥引领带动作用。 | 3月底 | 后勤事业发展处 | 隋广权 |
| 41 | 发展机关养老事业 | 以市直机关医院为依托，建立服务、娱乐、康复、保健、医疗为一体的医养结合综合性机关托老所，为市直机关退休职工及其配偶或在职职工父母提供养老服务。 | 年底前 | 财务管理处 | 王德中 |
| 42 | 制定《长春市机关事务管理规定》 | 做好调研、沟通等前期准备工作，结合我市实际，制定、出台《长春市机关事务管理规定》。 | 年底前 | 办公室 | 王德中 |
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